为帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入企业工作和生活，人力资源部于2019年3月18日至21日进行了四天新员工入职培训，培训课程涉及到公司发展史、组织构、企业文化、规章制度、产品知识、服务礼仪等，并邀请各部门经理担任讲师。
在公司发展历程及产品知识的介绍中，深入分析了企业在温泉行业的发展状况和前景，为刚踏入服务行业领域的新员工注入了信心和勇气。入职培训是新员工了解公司，融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展平台，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位中实现自我价值，跟随公司发展的脚步，同心协力，圆梦茗阳！
